导语

　　2017年3月28日中国总会计师协会官网发布通知，正式印发《中国总会计师协会2017年度工作要点》。文中指出2017年度，中国总会计师协会（以下简称中总协）将会在财政部党组的正确领导下，在会计司的具体指导下，在财政部有关司局的关心支持下，做好协会章程确定的各项工作，大力推动管理会计体系建设，促进提升会计行业整体管理水平，推进行业健康发展。

　　自2014年10月，财政部根据《会计改革与发展“十二五”规划纲要》，制定发布了《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》，正式开启了管理会计发展的全新格局。2016年6月22日,财政部印发了《管理会计基本指引》，更是将管理会计普遍规律上升到标准，管理会计时代正全面来临。

　　中总协作为中华人民共和国财政部下属一级法人单位，在管理会计的课题研究、总结推广管理会计实践经验、加强管理会计指引体系的宣传培训等方面工作，始终发挥着十分重要的作用，也因此受财政部委托主持开发了中国版管理会计专业能力体系并开展相关培训工作。

　　《工作要点》管理会计相关具体内容如下：

　　1、为更好地满足管理会计理论研究与实践相结合的需要，成立管理会计评审委员会、理论与实践指导委员会。借鉴结合目前各专家库的情况，建立管理会计专家智库，推动管理会计理论研究与实践的发展。

　　2、创建“中国管理会计实践创新平台”，促进具有中国特色管理会计理论与实践相结合，为企业和行政事业单位管理会计实务提供系统的理论指导和建设性的工作指导。

　　3、创刊发行《中国管理会计》杂志，积极推动管理会计理论建设，更好地总结、展示、传播管理会计理论和实践研究成果。

　　4、启动中国管理会计沙龙，适时选择讨论主题，针对性地邀请行政事业单位、国企和民企有关人员作主题发言。

　　5、启动管理会计师培训，设置初级、中级、高级、特级四级能力水平证书，通过线上线下相结合的培训，推进中国管理会计师队伍建设。（初级培训以线上为主，中级培训线上线下结合，高级培训以线下为主，特级通过评审选出）。

　　6、为加强管理会计体系建设，继续进行管理会计案例征集、评选活动；组织开展管理会计理论研究，申报管理会计职业能力社团标准，发布中国管理会计职业能力框架。

　　7、组织落实以管理会计为主题的论坛、讲座等活动，增强管理会计研究的活力；完善产学研战略联盟，推动管理会计研究成果的创新发展、实践落地。

　　8、遵循管理会计人才发展规律，积极推动管理会计能力水平测试项目纳入到国家人才培养体系中，为管理会计人才培养奠定坚实的基础。

　　中总协肩负着中国管理会计事业发展的重担，为响应政府对管理会计人才培养的规划，满足企业对管理会计人才的渴求，已经开始全面展开管理会计师的招生培训及市场推广工作，未来南京财经科技有限公司将不负使命，严格履行管理会计师（初级）专业能力培训项目江苏招生办的责任与义务，携手中国总会计师协会及业界同侪进行更高层次的战略合作，拓展市场。进而为成功打造中国财经领域管理会计的铂金级证书，全面培养明于道，精于术的复合型管理人才贡献自己的力量。